Lowongan Kerja Amanah Indonesia

Tentang Program 

Apakah Anda seorang profesional yang ambisius dan berbakat dengan semangat kepemimpinan dan keinginan untuk unggul dalam industri ritel? 

Apakah Anda mencari peluang untuk mempercepat karier Anda dan mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin ritel yang sukses? 

Tidak perlu mencari lagi! Program Pengembangan Akselerasi Pemimpin (LADP) kami dirancang untuk mempersiapkan individu-individu luar biasa seperti Anda untuk peran kepemimpinan di sektor ritel. 

Sebagai peserta LADP, Anda akan memulai perjalanan transformatif yang menggabungkan pengalaman langsung, bimbingan, dan pelatihan khusus untuk mengembangkan keterampilan, pengetahuan, dan pola pikir yang diperlukan untuk memimpin dalam dunia ritel yang dinamis. Program komprehensif ini dirancang untuk mempercepat pertumbuhan karier Anda, memperluas ketajaman bisnis Anda, dan membekali Anda dengan alat untuk mendorong hasil yang luar biasa. 

Lulusan baru Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana dengan min. IPK 3,00 

Aktif berorganisasi/memiliki pengalaman magang adalah suatu KEHARUSAN 

Berorientasi pada sasaran & pelanggan 

Memiliki minat dalam operasi ritel 

Memiliki minat dalam strategi penjualan 

Mampu memimpin dan mengkoordinasikan tim 

Mampu menganalisis, mengambil keputusan, dan tanggap dalam memberikan solusi 

Bersedia bekerja pada akhir pekan/hari libur 

Bersedia ditempatkan di EIGER ADVENTURE STORE mana pun (di Indonesia) ‍ 

Dalam Program ini Anda akan mendapatkan: 

Dapatkan paparan terhadap berbagai aspek operasi ritel melalui penugasan rotasi yang dikurasi dengan cermat di berbagai departemen, seperti merchandising, penjualan, operasi, dan pengalaman pelanggan. 

Pengalaman langsung ini akan memberi Anda pemahaman komprehensif tentang operasi ritel dan membantu Anda mengembangkan perspektif holistik. 

Manfaatkan bimbingan dan dukungan dari para pemimpin ritel berpengalaman yang akan menjadi mentor Anda selama program berlangsung. 

Mereka akan memberikan wawasan berharga, berbagi keahlian industri mereka, dan membantu Anda menavigasi jalur karier Anda di organisasi kami. 

Berpartisipasilah dalam lokakarya pengembangan kepemimpinan dan sesi pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan manajerial dan kepemimpinan Anda. Topik yang dibahas mungkin mencakup komunikasi yang efektif, pembangunan tim, perencanaan strategis, manajemen keuangan, dan berpusat pada pelanggan. 

Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi dalam proyek berdampak tinggi yang berkontribusi terhadap keberhasilan organisasi kami. Proyek-proyek ini akan menantang Anda untuk berpikir kritis, memecahkan masalah kompleks, dan menerapkan keterampilan Anda dalam lingkungan ritel dunia nyata. 

Bangun jaringan profesional yang kuat dengan terhubung dengan rekan kerja, mentor, dan pemimpin senior dalam organisasi kami. Terlibat dalam acara networking, lokakarya, dan konferensi industri untuk memperluas eksposur Anda dan tetap mendapatkan informasi tentang tren terkini dan praktik terbaik dalam industri ritel.